矢間やれることリスト

【睡眠の人】

・橋爪あき   日本眠育普及協会

・友野なお

・三橋みほ 快眠セラピスト  →講演メイン

・ヨシダヨウコ  快眠コンシェルジュ

【モデリング】

育休後コンサルタント 山口理栄(やまぐちりえ)

あまねキャリア工房  沢渡 あまね

 

※睡眠系は講演や1日の研修は多い。企業研修になるとそんなに多くない模様。

 

仕事の命題・テーマ

ねむり(健康)で人生を変える

健康でやりたいことに挑戦し続ける人を応援する

 

目的・なぜその仕事を行うのか?

健康でやりたいことに挑戦し続ける人を応援するため

 

健康を損なって二度と立ち直れない人達を見てきたため。

動きたいのに動けなくなっている人の伴奏者となるため

自分の人生を自分軸で生きていく人を増やすため

 

女性がドーンとしてる社会は平和だから

イライラする女性は人をいじめるから

人と比べる女性は卑屈になるから

自分軸を持った女性が増えれば、人と比べる人が減るので、子供も旦那さんも矢間も生きやすい(笑

自分が満たされている女性はドーンと構えられて、余裕があるので人も助けられる。

面白い女性が増えると日本が明るくなる。

 

(女性支援なんだぁ〜と気がつく)

 

 

活動(出来ること)

・出来ること    矢間あやが出来ること。

・相手が抵抗あることの抵抗をなくせる出来ることが出来る

・大量行動、即決力

・人の話を聞くこと→人生に悩んでいる→仕事に悩んでいる→アドバイス(企業・一般)

・子育ての相談

・女性の生き方アドバイス(一般)

・健康のこと→講演

・健康のこと→基礎医学教えられる→Yoga教室やサロン系、アロマ指導教室等

・健康のこと→リハビリ(企業・一般)

・着物と体について語れる(一般)

・睡眠について→人としての生き方(一般・講演)

・睡眠ゴロ寝リセット講師養成(やって~)(一般)

 

A→B   企業に提供できること

・女性社員の育休前後のアドバイスやお悩み改善

(経営者)産休の社員→産休後復帰による優秀な人材の確保

(社員)産休を取ろうとする社員→産休を結意義に過ごせ、仕事に繋がる

子育てと仕事の両立の不安な社員が子育てと仕事の両立でさらに自分がやりたいことが出来るようになる未来が見える

 

・経営者(マネジメント層)→社員睡眠の大切さ→業務時間改革のお手伝い

プレゼンティーイズムによる損失がある会社が社員が変わることで健康コストと利益コストがUPする

 

・仮眠の大切さ→講義、ゴロ寝リセット実技

交代勤務の会社の事後や社員負担がある会社が事故減少、社員がモチベーションUPする

 

・自社の伝え方の失敗→伝え方と見え方

自社の特徴が相手に伝わっていない自社の商品が正しく伝わり営業しなくても買ってもらえる

 

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提案できること

・介護系、交通系、医療系などの夜勤のある企業へ、仮眠の研修提案ができる

・産休前後の社員を抱える経営者への社員対応研修(睡眠切り口に伝えられる)

・産前産後の社員への指導(睡眠を切り口に伝えられる)

・業務をこなすだけで1日が終わっている企業さまへの睡眠を切り口にしたタイムマネジメント

・離職率が高くてお困りの企業さま→健康経営

・実際の患者さんとのやり取りを通しての健康であることの大切さを語れる→講演

 

 

 

 

 

 

●コンサルティングサービス→企業も一般も

働き方改革、女性活躍推進を進めるとなった時、まず御社が何から手をつけて良いのか?実はよくわかっていないのが現状。

根本解決をするために、どのようなアプローチで問題を解決していくべきかを、お話をお伺いながら解決する。

 

●福利厚生

「ゴロ寝リセット」の導入のご提案 →インストラクターがやって〜(育成頑張る)

 

●研修サービス

・睡眠マネジメント、睡眠研修

経営者・マネジメント層→仮眠の大切さを知るとともに、睡眠不足による仕事効率の低下を知る

社員→「睡眠」の大切さから、健康であることの大切さと、やる気や根性論では長期的に業務継続が難しいことを学びます。また、必要に応じて「ゴロ寝リセット」を実施します。

社員の健康状態・企業の健康経営の現状を知る→睡眠行動を起こす→最終評価、フィードバック→定着フォロー

企業メリット

生産性の向上、コスト削減、マネジメント

 

・交代勤務系業界(介護、交通系、医療系)

経営者・マネジメント層→仮眠の大切さを知るとともに、睡眠不足による仕事効率の低下を知る

当事者→仮眠の大切さを知り、睡眠不足による仕事効率の低下を知る→効率よく仮眠する方法(ゴロ寝リセット)

※介護系は名刺あり→商品作って営業!!

 

・女性社員向け、女性、子育てに関する睡眠と子育てと仕事の研修

キャリア・マネジメント→将来どうなりたいのか?女性のステージ理解

自分軸発見→他人の意見に流されず自分の軸を発見する

女性の体について→睡眠、妊娠出産、更年期等

育休取得、復帰前後に必要な研修

子育てとキャリア形成と睡眠のマネジメント

働き方、タイムマネジメントへのコンサル及びコーチング

企業メリット

・経営者・マネジメント層の意識改革研修

・当事者社員への研修

 

・育休後職場復帰セミナー

経営者・マネジメント層→妊娠、出産というイベントによる人材流出の抑制のために育休前後の社員について学び、働き方の改善策を見つける

当事者→妊娠出産についての疑問、育児と仕事の両立について睡眠(健康)を切り口に理解を深める

・営業の伝え方講座

睡眠→切り口変える→伝え方により、出版決定

自社商品の良さが伝わりお客様から買って頂ける伝え方を知る

●福利厚生

「ゴロ寝リセット」の導入のご提案

 

 

 

 

 

◯リアルで会う人を増やす

・睡眠、健康業界で有名な人の講演や講座に行く。

三橋みほさんの講演、育休後コンサルタント 山口理栄参加予定

・商工会議所主催の勉強会参加予定