2022年9月14日

https://twitter.com/YazamaA/status/1569795051424813056

 

『今まではこれで上手くやってきた』が危険。これからは上手く行くかもしれないし、ダメな可能性もある。しっかりと見極めていきましょう！ https://t.co/idebvfzlBQ

— MIZUKAraひだ ／ 職場風土改善：『不本意な退職』を減らす ／ 著書：『私』の隣にあるキャリア (@MIZUKAra_Career) September 13, 2022

働く場の改善の１つが「労働条件の明確化」
それを前提とした企業とそこで働く人との「合意」
国の施策はその方向で動いています https://t.co/59COVFitEu

— おもて＠社労士　SDGs目標08達成請負人 (@MituakiSyalousi) September 14, 2022

 

https://twitter.com/YazamaA/status/1569976370977034240