2023年7月25日

働く場を改善し伝えるために。従業員がメンタルヘルス発症した場合、まず労働基準法。労働条件について規定しており、仮に労働基準法が定める基準を下回るような合意をしても、その部分について無効となり労働基準法で定める基準が適用されるそう。その他法律あり。知らないでは済まされない。

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) July 24, 2023

さぁ眠る時間だ。眠りは信頼関係を築くスキル。特にビジネスにおいて信頼関係は仕事を円滑にし、あなたを成功へ導く土台とも言える大切な要素。仕事のスキルも大切だが、健康という土台がなければ結果には繋がらない。寝不足でイライラは信頼関係に影響を与える。人間関係は睡眠から。

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) July 25, 2023

投稿者プロフィール

矢間あや

睡眠Bodyコンサルタント、理学療法士、著者

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