2023年12月9日

コミュニケーションと経営戦略。発信の前にやること。土台がないのにいきなり発信するのはNG。土台のない所に家を建てるようなもの。全ての土台は企業理念として言語化が必須。経営者だけが語れるのはもちろん、かた腕となる社員が代弁できる事が重要。行動全ての軸が一貫していないと伝えられない。

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) December 8, 2023

さぁ眠る時間だ。ストレスチェックは企業ブランディングでも有効。労働者数 50 人以上の事業者は年 1 回が義務。 50 人未満の場合は現在のところ努力義務。努力義務の時代から取り組むことで従業員を大切にする姿勢がみられこれがブランディングに。とってつけたブランディングより有効。

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) December 9, 2023

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矢間あや

睡眠Bodyコンサルタント、理学療法士、著者

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