2022年9月10日
離職問題は企業文化を見直す時。退職者が止まらないから採用のためにSNSに力をいれたい…よく聞く相談。だがそもそもなんで人が辞めるのか?この根本を解決しないと穴のあいたバケツに水を注ぎ続けるのと同じ。笑いごとの様だが結構多い症状。少子化が加速する今、選ばれる企業になることが解決策。
— 矢間あや|睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) September 9, 2022
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睡眠Bodyコンサルタント、理学療法士、著者
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