2022年10月28日
経営者こそPRを経営戦略に。PRとはステークホルダーと良好な関係を築く事。働き方改革や健康経営で社内を改革&発信。これがブランディングや人材の獲得、社員の定着、ファン化などに。さらに新しい価値観を社会へ提案するこで企業価値の向上(IR効果)資金調達・業務提携の加速につながる。必須です。
— 矢間あや|睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) October 27, 2022
働く場としての魅力を伝えていますか?企業が職場の魅力を高め、発信していく活動のことを「エンプロイヤーブランディング」という。 その対象は従業員だけにとどまらず、潜在的な従業員になりうる人材、従業員の家族、顧客、投資家なども含まれる。優秀な人材に出会うために海外では主流になっている
— 矢間あや|睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) October 27, 2022
従業員の両親の誕生日には、入浴無料招待をする。こんな取り組みをしている温施設がありました。勿論、温かみのある良い施設で繁盛してます♨️ https://t.co/OHBTBL9KAs
— コミマ|弱視の温浴・温活事業コンサルタント (@spaonocyann) October 27, 2022
ありがたいことに主催する協会の公認イントラの技術提供を希望される病院アリ。すみません。量産していません。協会の理念に賛同し面接で双方が合意しないと養成講座開講しません。私の実力不足で、まだまだ人手不足です。お待たせして大変申し訳ございません。そこ曲げて大量生産する気はありません。
— 矢間あや|睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) October 28, 2022
https://twitter.com/YazamaA/status/1585921311582212098
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睡眠Bodyコンサルタント、理学療法士、著者
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