2022年7月7日

本質を見抜く力が離職率を下げる。先日ある企業で転職組も含めた新人の回復力研修実施。終了アンケートに「スキルアップ研修が多い中、より根本的に大切なことを学ぶことができた」と。多くが自身の身体の感想の中、本質をついたこの発言。最も大切な共に戦える本物の人財の獲得＆定着が離職率を下げる

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) June 6, 2022

ほんとにそう😭
ゲームチェンジが起きている今、視点を変えた経営戦略は必須。
最近、企業と病院の思考は似ていると思う。例えば「頭痛」で病院に行くと、痛み止めを処方される。痛みは無くなるがこれは対処療法。根本が解決しているわけではない。
対処療法しか出来ない企業は同じ悩みを繰り返す。 https://t.co/DttlLadt1h

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) June 6, 2022

 

さぁ眠る時間だ。体力と成果は比例する。体力がないと集中力も続かない。コロナ禍で運動不足になり、オンラインで入れ替わりの商談で座りっぱなしでは、当然体力も低下する。体力の上にやる気があり、その上に能力が存在する。根性で乗り切れるのは人生の中でほんの一瞬。そのためにも良い眠りを！

— 矢間あや｜睡眠の専門家😴💤 (@YazamaA) June 7, 2022

 

 

 

 

PRは経営者の仕事。いまどきスタートアップ経営者の皆さんが判で押したように「広報は大事！」って言うけど、「広報は大事（だから自らコミットしよう）」と「広報は大事（で担当者に頑張ってもらおう）」って違いは将来的に大きな差を生む。資金調達は社長の仕事。広報はいわば「評判の調達」だ。

— 本田哲也＠PRストラテジスト (@hondatetsuya70) May 10, 2022