2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 矢間あや Twitter 2024年4月6日 コミュニケーションと経営戦略。社員を大切にする会社ほど伸びる理由。『人材こそ最大の財産』社員を大切にしない会社はいつも人手不足に。だから求人問題が減らない。人手が足りず効率も悪ければ、残業も増える。体も心も疲弊する社員が […]
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 矢間あや Twitter 2024年4月5日 https://twitter.com/YazamaA/status/1775993746678591710 https://twitter.com/YazamaA/status/1776188223863329207
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 矢間あや Twitter 2024年４月4日 コミュニケーションと経営戦略。これからは話題づくりより価値づくりへ。情報発信源が少ない時代は注目を集める話題づくりが事業の成長やステークホルダーの支持に繋がった。情報発信源が無数にある今は企業の価値づくりが重要に。特に社 […]
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 矢間あや Twitter 2024年4月3日 https://twitter.com/YazamaA/status/1775268970804719862 さぁ眠る時間だ！仕事は課題を明確にし目標をたてて進める事が大切と言われる。しかし健康の目標は「病気にならない」 […]
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 矢間あや Twitter 2024年4月2日 コミュニケーションと経営戦略。企業が取り組むべき活動は”事実づくり”から。情報発信をする上で一番重要なのは、言っている事とやっている事の辻褄があっていること。言動と行動がバラバラでは情報を武器に戦えない。経営陣はもちろん […]
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月30日 矢間あや Twitter 2024年4月１日 コミュニケーションと経営戦略。企業とインフルエンサーとの付き合い方。ステークホルダーは企業の一番のインフルエンサー。従業員は労働者（労働組合）、取引先は業界団体、顧客は消費者（消費者団体）として経営に影響を与える。企業の […]
