2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月30日 人として幸せに働ける環境を作ることが経営者の腕の見せ所。株主総会で配当０でも働き手の待遇改善が要求される時代になった。旧態依然の思考でいると株主からもクレームが来る時代になったのだ。企業の存在意義やミッションが意味を持つ […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter ２０２２年６月２９日 自身の言葉で語る。言語には「外」に発する言葉と自分の「中」の2つの言葉がある。外に発する言葉より、自分の中の言葉を言語化する方が難しい。自分の中のモヤモヤ思考を言語化することで、一貫性を保つことができ、自分の思考を客観視 […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月28日 会社の基盤創りは超重要。経営基盤とは企業を経営するための理念のこと。「家」もしっかりした土台の上に家を建築するのと同様に、企業も強固な土台造りは大切。何をつくるかよりも、どんな価値を提供するかが重要な時代、魅力的な職場を […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月27日 言葉意味は明確に。経営理念とは経営者の想いや信条を表したもの。企業理念とは会社が大切にする考え方や価値観などを言葉に表したもの。ミッションとは社会における企業の存在意義。ビジョンとは企業理念をベースに成し遂げたい状態を表 […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月26日 御社の経営理念は？経営理念とは、経営者自身の想いや信条を表したもの。会社の基本となる考え方でもある。経営方針や個人の行動指針の基盤であると同時に、社会に向けて発信するメッセージでもある。人材採用への活用、安定した事業継続 […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月25日 企業が主体となって働く場としての魅力を高めて発信することを「エンプロイヤーブランディング」という。発信にはHPやSNSそしてPRもその１つ。本来PRとは、組織と社会・公衆とのよい関係づくりのあり方を意味する。経営課題を解 […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月24日 これからの経営者は 環境を創るという側面が求められる。生産年齢人口が減少し働き手が少ない今「ここで働きたい」と思われる会社が生き残る時代。在籍する社員が「私たちの会社（商品）はすごい！」と誇りをもち、広告塔となることが一 […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 矢間あや Twitter 2022年6月23日 ベンチャー･中小企業こそ「職場」の企業の魅力を高める発信が重要。採用広報やリファラル採用など採用方法は沢山あるが、この会社で働きたい！と言われる事ほど、お互いにとって幸せな事はない。企業に関する口コミサイトが増える中、ダ […]
