2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月31日 企業が雇用主の立場から「働く場」を改善し「伝える」ことは、ブランドイメージを構築し、採用候補者、従業員などの社内外の関係者を惹きつける統合的な取り組みを指す。欧米を中心に世界では主流に。人事戦略だけでなく、成長戦略・経営 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月30日 https://twitter.com/YazamaA/status/1696630804137304254 https://twitter.com/YazamaA/status/1696811998070104367 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月29日 https://twitter.com/YazamaA/status/1696268416351617413 https://twitter.com/YazamaA/status/1696449610456383503 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月28日 職場の魅力を高め発信は必須の時代。人的資本主義や健康経営などに取り組む企業は増えた。だが、そこで終わっている企業が多い。良き取り組みを企業自らが発信し知ってもらう取り組みまでがセットなのだ。知ってもらうことで企業のファン […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月27日 https://twitter.com/YazamaA/status/1695588232522760288 https://twitter.com/YazamaA/status/1695724834376851585 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月26日 https://twitter.com/YazamaA/status/1695362446524121525
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月25日 ノウハウがなくても何とかなるという誤解。とりあえず若いキラキラ女子に名前+社名つけてSNSさせて知ってもらうのが広報とお考えの経営者さま。ノウハウがなくても何とかなるだろうと軽い気持ちで初めると広報担当者も経営層も不幸に […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月24日 広く知ってもらい、ファンを作るために多くの人に知ってもらうことは重要。だが多くの経営者が間違えるのが、メディアとの繋がりがあれば広報機能が成立するという誤解。それだけなら代理店は淘汰されているはず。最適な情報を戦略をもっ […]