2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月25日 矢間あや Twitter 2023年7月1日 健康も仕事も初めに「出す」。最強の戦略は自分から。初めにギブ⇨新しく仕入れた経験を別の価値として提供⇨次の経験に繋る⇨スキルや経験値がUP。自分を成長させるギブの「わらしべ長者」がカギ。クレクレ星人は搾取する人。食べ過ぎ […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月30日 企業は人。採用にはコストがかかる。人材紹介、求人広告会社などの直接的なものから、人件費、付随業務の時間、人材教育にかかるコストなど様々。離職率が高ければかけたコストは水の泡。人材が育たなければ会社の成長もとまる。穴の空い […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月29日 企業が大切にすべき5人。①社員とその家族②仕入れ先や協力会社など社外社員とその家族③現在と未来の顧客④地域の人⑤株主、出資者、支援者。中でも経営者が大切にしなければならないのは社員とその家族であり、仕入れ先や協力会社など […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月28日 経営者が考えたい「人」中心経営。終身雇用の崩壊、少子高齢化、副業の推進、SNSの発達など急速に働き方・考え方が変わっている今。人を大切にする経営は益々重要になる。そして選んでもらえるような職場作りを行い、ステークホルダー […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月27日 さぁ眠る時間だ。カルシウム不足でイライラするはウソ。骨や歯はカルシウムの貯蔵庫。体内でカルシウムが不足すると貯蔵庫からカルシウムを補充する。これが骨粗鬆症の成り立ち。イライラするのはカルシウムが不足してるのではなく他に原 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月26日 基礎づくりは超重要。企業の基礎は企業の活動方針や企業理念のこと。「家」もしっかりした基礎の上に建築するのと同様に企業も強固な基礎づくりが大切。何をつくるかよりも、どんな価値を提供するかが重要な時代、魅力的な職場をつくるメ […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月25日 大人こそ全身全霊をかけて遊ぼう。人生の目的は何かを忘れてはいけない。心の底から笑い楽しむために人生がある。「寝ないで休まず仕事」自慢は本来のカラダの力を使えず100%のパワーが発揮できない。子供の頃のように好き勝手にいい […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月24日 人を育てる難しさ。私には独自メソッドの伝承者がいる。伝えたと思っても実際にはアレンジしたりして結果が出ずに問題が発生する。その都度、自分の未熟さを思い知り、相手と向き合い改善。なぜやっているのか軸を伝え繰り返し未来を語る […]