2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月16日 答えは経営者の想いから。いまは「こうすれば絶対に成功する」という固定のロールモデルが存在しない時代。求めているものが多様化し社会現象になりにくい。だからこそ企業の存在価値を言語化し見えるか社内に浸透させ、軸を定め独自の戦 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月15日 知ってもらう取り組みは大切。人はよくわからない物を嫌う性質がある。時に明確に嫌いな理由がなくても「知らない」だけで、嫌ったり、否定してしまうことがある。昔より手軽に発信ができる今、自社の商品やサービスではなく職場環境や生 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月14日 睡眠と国家戦略。国は勤務間インターバル推進プロジェクトを発足し睡眠時間を増やし生産性の向上をと重い腰をあげた。社会の前提が変わった今、人と組織の成長を支える眠りの戦略は必須。未来予測が困難な今、本気の改革が必要。企業の存 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月13日 職場の魅力を高め発信していますか?人的資本主義や健康経営などに取り組む企業は増えたが、そこで終わっている企業が多い。その取り組みを企業自らが発信し知ってもらう取り組みまでがセット。知ってもらうことで企業のファンが増え、人 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月12日 離職問題は企業文化を見直す時。退職者が止まらないから採用のためにSNSに力をいれたい…よく頂く相談。だがそもそもなんで人が辞めるのか?この根本を解決しないと穴のあいたバケツに水を注ぎ続けるのと同じ。笑いごとの様だが結構多 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月11日 目的と手段を明確に。「睡眠」が大切なのではない。よく眠れるための生活習慣や行動が大切なのだ。その結果がよく眠れるだ。だがもっと大切なのは、よく眠り元気になり100%の力が出せたら何をしたいのか?何を成し遂げたいのか?だ。 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月10日 経営戦略に広報PR思考を。PRとはステークホルダーと良好な関係を築く事。働き方改革や健康経営で社内を改革&発信。これがブランディングや人材の獲得、社員の定着、ファン化などに。さらに新しい価値観を社会へ提案するこで企業価値 […]
2023年5月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 矢間あや Twitter 2023年5月9日 売る側が客を選ぶ時代に。今までは万人に受ける手法が有効だったが万人受けは特色がぼやけ選ばれにくくなる。企業の特徴や想いを明確にしたその姿勢を評価してくれる人達と共にすすむ。企業は何を目指し、何を想い、どういう人たちと一緒 […]