2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月21日 職場の魅力を高めそれを伝えていますか？人的資本主義や健康経営などに取り組む企業は増えたが、そこで終わっている企業が多い。その取り組みを企業自らが発信し知ってもらう取り組みまでがセット。知ってもらうことで企業のファンが増え […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月20日 https://twitter.com/YazamaA/status/1704242962698522978 https://twitter.com/YazamaA/status/1704422143189037505 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter ２０２３年９月１９日 https://twitter.com/YazamaA/status/1703878561319514433 https://twitter.com/YazamaA/status/1703893949881233447 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月18日 自分のことが1番難しい。自分のことは感情的になり客観視するのが難しくなりがち。自分のことだと些細なことにも頭を悩ませてしまうのは、全体を俯瞰的に見られなくなるから。これ企業も同じ。社内の常識は社外や世間の非常識のことも。 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月17日 自分軸で進もう！100年前に比べて環境は大きく変化。日々の食事にも困らず、蛇口をひねれば水がでて、瞬時に地球の裏側の人とも連絡が取れるようになった。だが精神を病む人は世界レベルで増加。鬱の原因ははっきりとは解明されていな […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月16日 https://twitter.com/YazamaA/status/1702791397747949850 https://twitter.com/YazamaA/status/1702878454428148006 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter ２０２３年９月１５日 https://twitter.com/YazamaA/status/1702452632055423309 https://twitter.com/YazamaA/status/1702454681405165935 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月14日 企業や組織などが雇用主の立場から「働く場」を改善し、社内外の関係者に伝えていく統合的な取り組みをエンプロイヤーブランディングと言う。欧米を中心に世界の企業では一般的に行われ、単なる人事戦略だけでなく、企業としての成長戦略 […]
