2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月21日 職場の魅力を高めそれを伝えていますか？人的資本主義や健康経営などに取り組む企業は増えたが、そこで終わっている企業が多い。その取り組みを企業自らが発信し知ってもらう取り組みまでがセット。知ってもらうことで企業のファンが増え […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月20日 企業の発信力が求められる時代に。こうすれば絶対に成功する！という固定のロールモデルが存在しない時代。だからこそ「ここで働きたい」と言われる会社が生き残る。在籍する社員が笑顔に生き生きとと誇りをもち働くことが広告塔となり一 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter ２０２３年９月１９日 エンプロイヤーブランディングとは、企業が雇用主の立場から「働く場」としてのブランドイメージを構築し、採用候補者、従業員などの社内外の関係者を惹きつける統合的な取り組みを指す。欧米を中心に世界では主流に。人事戦略だけでなく […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月18日 自分のことが1番難しい。自分のことは感情的になり客観視するのが難しくなりがち。自分のことだと些細なことにも頭を悩ませてしまうのは、全体を俯瞰的に見られなくなるから。これ企業も同じ。社内の常識は社外や世間の非常識のことも。 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月17日 自分軸で進もう！100年前に比べて環境は大きく変化。日々の食事にも困らず、蛇口をひねれば水がでて、瞬時に地球の裏側の人とも連絡が取れるようになった。だが精神を病む人は世界レベルで増加。鬱の原因ははっきりとは解明されていな […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月16日 人の幸せがあってこそ。高齢化、人口減少、グローバル化など社会・経済構造の変化を受けて企業のあり方や働く環境を見つめ直す動きは益々広まる。人との繋がりや共感，信頼，感謝，利他などの気持ちが生まれ、幸せで生産的になる。幸福度 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter ２０２３年９月１５日 良い会社で｢いい社会｣を創る。良い会社とは買い手・売り手・世間よしの3方良し。会社に関わる全ての人が幸せになる会社の事。適切な対価で製品やサービスをお客様に、安心・安全な職場を従業員に、取引を通じ協力会社に。価値観の共有 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月14日 企業や組織などが雇用主の立場から「働く場」を改善し、社内外の関係者に伝えていく統合的な取り組みをエンプロイヤーブランディングと言う。欧米を中心に世界の企業では一般的に行われ、単なる人事戦略だけでなく、企業としての成長戦略 […]
