2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月18日 自分のことが1番難しい。自分のことは感情的になり客観視するのが難しくなりがち。自分のことだと些細なことにも頭を悩ませてしまうのは、全体を俯瞰的に見られなくなるから。これ企業も同じ。社内の常識は社外や世間の非常識のことも。 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月17日 自分軸で進もう!100年前に比べて環境は大きく変化。日々の食事にも困らず、蛇口をひねれば水がでて、瞬時に地球の裏側の人とも連絡が取れるようになった。だが精神を病む人は世界レベルで増加。鬱の原因ははっきりとは解明されていな […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月16日 人の幸せがあってこそ。高齢化、人口減少、グローバル化など社会・経済構造の変化を受けて企業のあり方や働く環境を見つめ直す動きは益々広まる。人との繋がりや共感,信頼,感謝,利他などの気持ちが生まれ、幸せで生産的になる。幸福度 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月15日 良い会社で「いい社会」を創る。良い会社とは買い手・売り手・世間よしの3方良し。会社に関わる全ての人が幸せになる会社の事。適切な対価で製品やサービスをお客様に、安心・安全な職場を従業員に、取引を通じ協力会社に。価値観の共有 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月14日 企業や組織などが雇用主の立場から「働く場」を改善し、社内外の関係者に伝えていく統合的な取り組みをエンプロイヤーブランディングと言う。欧米を中心に世界の企業では一般的に行われ、単なる人事戦略だけでなく、企業としての成長戦略 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月13日 Z世代マーケターの8割以上がマーケティング活動においてPR活動を重要視しているという調査あり。PR活動は広告の一種と思われるこ事も多いが実は経営戦略に最も近いもの。アメリカの大統領選でも広報と広告チームが存在する。一貫し […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月12日 ステークホルダーと良好な関係を築くことが問題解決につながる。想いや働き方改革やDX、健康経営で社内を改革そして発信。これがブランディングになり人材の獲得、社員の定着、ファン化などに。さらに新しい価値観を社会へ提案するこで […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月29日 矢間あや Twitter 2023年9月11日 混迷期の今、企業の本質的な価値が問われる。社会から必要とされ価値を認識される企業は混迷期でも多くのステークホルダー(様々な利害関係を有する企業や個人)から共感される。環境変化を踏まえ自社の社会的な存在意義をステークホルダ […]