2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月6日 体験は財産。現代の情報量や伝達速度は着物を着ていた時代とは比べ物にならない程溢れている。今ではわからない事はGoogle先生やGTP君が大抵の事は教えてくれる。これを見てわかった気でいると足元をすくわれる。実践に勝る先生 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月5日 https://twitter.com/YazamaA/status/1687571107295981568 https://twitter.com/YazamaA/status/1687752301325463552 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月4日 https://twitter.com/YazamaA/status/1687208719434575872 https://twitter.com/YazamaA/status/1687389913405337601 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月3日 https://twitter.com/YazamaA/status/1686846331665395712 https://twitter.com/YazamaA/status/1687027022453788672
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月2日 働く場の魅力を高め発信するメリットは、企業の信用を高め、ステークホルダーとの信頼関係の構築へと繋がる。信頼関係が構築されることで、企業価値も高まり、当初は認知されていなくとも、求職者がその企業を調べる中で、企業の評価を目 […]
2023年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年8月31日 矢間あや Twitter 2023年8月1日 勤務先として魅力を高めることは、優れた企業イメージを構成すると同時に、職場環境の改善を重ねることで、ステークホルダーにとって真に魅力ある企業を目指すことになる。魅力度を形づくる要素はひとつではない。魅力が高まれば、優秀な […]
2023年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年7月31日 矢間あや Twitter 2023年7月31日 https://twitter.com/YazamaA/status/1685759168165404672 https://twitter.com/YazamaA/status/1685940362085326848 […]
2023年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年7月31日 矢間あや Twitter 2023年7月30日 手段と目的。働く目的は？ 何を望んでいるのか？ どんな方法で目的を達成するのか？考え方は企業も個人も同じ。 だからこそ企業も個人もパーパスやMVVや経営理念という『軸』が重要になる。この軸を明確にして見える化し伝えること […]
