2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月15日 経営者こそ伝えるの理解度をあげよう。伝えるとは「自社にとって大切な人達とコミュニケーションを通じて長期的な良好な関係をつくる」こと。広告とPRの共通は情報発信。だが得意分野が異なり目標により手段を選ぶ必要あり。存在意義や […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月14日 働く場としての魅力を伝えていますか?企業が職場の魅力を高め発信していく活動を”エンプロイヤーブランディング”という。 その対象は従業員だけでなく、潜在的な従業員になりうる人、従業員の家族、顧客、投資家なども含まれる。優秀 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月13日 どちらも土台が肝心。混同されがちな広報とマーケティング。どちらも市場に認知してもらうという点では同じ。だが、広報は社内外のステークホルダーに情報発信し企業価値の向上を目指す活動。マーケティングは市場を理解し売り上げの向上 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月13日 どちらも土台が肝心。混同されがちな広報とマーケティング。どちらも市場に認知してもらうという点では同じ。だが、広報は社内外のステークホルダーに情報発信し企業価値の向上を目指す活動。マーケティングは市場を理解し売り上げの向上 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月12日 会社も人生も基礎づくりは重要。企業の基礎は企業を経営するための理念や意義のこと。「家」も頑丈な基礎の上に建築するのと同様に企業も強固な基礎づくりは大切。何をつくるかよりも、どんな価値を提供するかが重要な時代。魅力的な職場 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月11日 自分軸で進もう!100年前に比べて環境は大きく向上。日々の食事にも困らず、蛇口をひねれば水がでて、瞬時に地球の裏側の人とも連絡が取れるようになった。だが精神を病む人は世界レベルで増加。鬱の原因ははっきりとは解明されていな […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月10日 考えたい個人の将来像。将来像とは「将来的な目標」のこと。企業では言語化されることが多いが、自分の将来的な目標を言語化することも大切。特に経営者は会社と自分の境界線がぼやける傾向にあるため必須。ただ考えるだけではなく言葉に […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 矢間あや Twitter 2023年6月9日 「共通の目的」はチームの必須事項。チームとは共通の目的をもった2人以上の集団のこと。単に2人以上の人間が集まって活動するだけの集団はグループという。企業が果たすべき使命を明確にし「共通の目的」を成し遂げるためのチームにな […]