2023年4月30日 / 最終更新日時 : 2023年4月30日 矢間あや Twitter 2023年4月2日 まずはやってみる。失敗しても良いからはじめの一歩を踏み出す。完璧を待っても自己満足にしかならない事も。はじめは30点位を狙う。20点でもいい。積み重ねると100点を超える。やらないよりやってみた方が答えに近づく。しっかり […]
2023年4月30日 / 最終更新日時 : 2023年4月30日 矢間あや Twitter 2023年4月1日 https://twitter.com/YazamaA/status/1641910236595224576 https://twitter.com/YazamaA/status/1642000833444290563 […]
2023年4月1日 / 最終更新日時 : 2023年4月1日 矢間あや Twitter 2023年3月３１日 企業が主体となり「働く場」としての魅力を高め発信する活動は企業ブランドや採用にも影響する。本格的な人口減少時代に優秀な人材確保と定着は重要な課題。自社に満足して生き生きと働く従業員の存在は無理に宣伝文句を並べなくともリア […]
2023年4月1日 / 最終更新日時 : 2023年4月1日 矢間あや Twitter 2023年3月30日 https://twitter.com/YazamaA/status/1641185460881084416 https://twitter.com/YazamaA/status/1641276057625165829 […]
2023年4月1日 / 最終更新日時 : 2023年4月1日 矢間あや Twitter 2023年3月29日 https://twitter.com/YazamaA/status/1640823072960724994 https://twitter.com/YazamaA/status/1640936738817 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月28日 「共通の目的」はチームの必須事項。チームとは共通の目的をもった２人以上の集団のこと。単に２人以上の人間が集まって活動するだけの集団はグループという。企業が果たすべき使命を明確にし「共通の目的」を成し遂げるためのチームにな […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月27日 知ってもらうことが問題解決につながる。生産年齢人口が減少し働き手が少ない今「ここで働きたい」と言われる会社が生き残る。在籍する社員が「私たちの会社（商品）はすごい」と誇りをもち、広告塔となることが一番の信頼。知られること […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月26日 https://twitter.com/YazamaA/status/1639735909037002752 https://twitter.com/YazamaA/status/1639826506116648960 […]
