2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月12日 企業は人でできている。会社は組織。その組織は「人」でできている。違った環境で育ち、経験し、色々な思考と感情を持ち、より良い人生を送ろうと日々格闘する。当たり前も前提が違えばイザコザに。だからなぜそれをやっているのか！その […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月11日 ONとOFFが曖昧になった今、休む事はビジネススキル。経営者は会社を大切に思うあまり休みなしで働きすぎてしまう傾向にあり。従業員はもちろん、経営者にとっても休みは重要。健康を守る、メンタルダウン防止、社員が休みやすい環境 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月10日 睡眠を人生の経営戦略に。先行きが不透明で将来の予測が困難な今、自ら考えて問題を解決するために行動する事が大切。そのためにはクリアな頭と高い集中力は不可欠。よく眠りスッキリ目覚めれば、身体も脳も精神も回復し、良いアイデアも […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月9日 https://twitter.com/YazamaA/status/1600945308040515584 https://twitter.com/YazamaA/status/1601059794168606720 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月8日 知ってもらう取り組みは大切。人はよくわからない物を嫌う性質がある。時に明確に嫌いな理由がなくても「知らない」だけで、嫌ったり、否定してしまうことがある。昔より手軽に発信ができる今、自社の商品やサービスではなく職場環境や生 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月7日 自身の言葉で語る。言語には「外」に発する言葉と自分の「中」の2つの言葉がある。外に発する言葉より、自分の中の言葉を言語化する方が難しい。自分の中の思考を言語化することで一貫性を保つことができ、自分の思考を客観視できる。理 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月6日 https://twitter.com/YazamaA/status/1599873244030459908 https://twitter.com/YazamaA/status/1599924909710651393 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月5日 心理的安全性が高い組織になっていますか？心理的安全性とは、上司や同僚などに自由に意見を言っても人間関係が損なわれたり処罰を受けたりする心配がない状態。生産性が高い組織は心理的安全性が高いという研究結果をGoogleが発表 […]
