2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月10日 https://twitter.com/YazamaA/status/1633937703455604741 https://twitter.com/YazamaA/status/1634028300149 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月9日 https://twitter.com/YazamaA/status/1633575315829080065 https://twitter.com/YazamaA/status/1633619907781 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月8日 https://twitter.com/YazamaA/status/1633212927619547139 定期健康診断をやる理由は、早期発見早期治療や生産性向上のために実施していない。法律で事業者の責任 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月7日 https://twitter.com/YazamaA/status/1632850539913281537 https://twitter.com/YazamaA/status/1632954222932 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月6日 https://twitter.com/YazamaA/status/1632488151955517442 https://twitter.com/YazamaA/status/1632563840352411658 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月5日 https://twitter.com/YazamaA/status/1632125763859402752 https://twitter.com/YazamaA/status/1632320201328 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月4日 働き方改革の名のもとに、労働時間という「量」の削減の取り組みは進んでいるが「質」に関する取り組みは進んでいるだろうか？「量」の改革はわかりやすいが、見えにくい「質」の改善が本当の改革。仕事の本来の意味を明確にするためにも […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 矢間あや Twitter 2023年3月3日 伝えるに必要なのは経営者の想い。その企業が誕生したきっかけはなんだったか？ここを言語化し社内に共有することを疎かにしてはいけない。その商品やサービスは想いを現実にするための手段として扱っているはずだ。この下地を作るのは経 […]
