2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月15日 ブランド戦略が自社の問題も解決する。ブランド戦略とは企業認知を広げ自社の価値を高める為に経営計画に沿う戦略を立てること。存在意義や何を達成するかの認識を組織全体で明確に共有しないと的確なブランディングには繋がらない。商品 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 202年12月14日 戦略的なコミニケーションが事業の伸びに影響する。戦略的なコミニケーションとは組織と組織を取り巻く社会が良い関係を築くための戦略のこと。そのために会社の存在意義やビジョンやストーリーなど経営における羅針盤が必須。これからは […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月13日 企業の発信力が求められる時代に。知ってもらうことが問題解決につながる。生産年齢人口が減少し働き手が少ない今「ここで働きたい」と言われる会社が生き残る。在籍する社員が「私たちの会社(商品)はすごい」と誇りをもち、広告塔とな […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月12日 企業は人でできている。会社は組織。その組織は「人」でできている。違った環境で育ち、経験し、色々な思考と感情を持ち、より良い人生を送ろうと日々格闘する。当たり前も前提が違えばイザコザに。だからなぜそれをやっているのか!その […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月11日 ONとOFFが曖昧になった今、休む事はビジネススキル。経営者は会社を大切に思うあまり休みなしで働きすぎてしまう傾向にあり。従業員はもちろん、経営者にとっても休みは重要。健康を守る、メンタルダウン防止、社員が休みやすい環境 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月10日 睡眠を人生の経営戦略に。先行きが不透明で将来の予測が困難な今、自ら考えて問題を解決するために行動する事が大切。そのためにはクリアな頭と高い集中力は不可欠。よく眠りスッキリ目覚めれば、身体も脳も精神も回復し、良いアイデアも […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月9日 人材獲得の激化がはじまる。人口減少により労働力人口の減少が加速している「人がいないなら入れればいい」という発想は穴のあいたバケツに水を入れ続ける行為。自社を”選んで頂くだく”努力を怠る会社に未来はない。企業は人ありき。人 […]
2023年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月2日 矢間あや Twitter 2022年12月8日 知ってもらう取り組みは大切。人はよくわからない物を嫌う性質がある。時に明確に嫌いな理由がなくても「知らない」だけで、嫌ったり、否定してしまうことがある。昔より手軽に発信ができる今、自社の商品やサービスではなく職場環境や生 […]