2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１９日 https://twitter.com/YazamaA/status/1627105181920886784 https://twitter.com/YazamaA/status/1627142930942300160 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１８日 https://twitter.com/YazamaA/status/1626689946093248512 https://twitter.com/YazamaA/status/1626780543034568706 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１７日 https://twitter.com/YazamaA/status/1626327557976260608 https://twitter.com/YazamaA/status/1626418155009 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１６日 何のために。何のために会社が存在するのか。何のために事業活動するのか。何のために伝えるのか。何のために仕事をするのか。「何のために」は目的や想いから成る。ここを明確に言語化し見える化することは、全ての行動の軸になる。企業 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１５日 https://twitter.com/YazamaA/status/1625602782639038483 https://twitter.com/YazamaA/status/1625693379332829184 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１４日 知ってもらう取り組みは大切。人はよくわからない物を嫌う性質がある。時に明確に嫌いな理由がなくても「知らない」だけで、嫌ったり、否定してしまうことがある。昔より手軽に発信ができるいま自社の商品やサービスではなく、職場環境や […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１３日 伝えるに必要なのは経営者の想い。その企業が誕生したきっかけはなんだったか？ここを言語化し社内に共有することを疎かにしてはいけない。その商品やサービスは想いを現実にするための手段として扱っているはずだ。この下地を作るのは経 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 矢間あや Twitter ２０２３年２月１２日 ホウレンソウはコミニケーション。メールを見たらすぐに返信する、仕事の依頼があればすぐに返信する、これらは良好な人間関係や信頼関係の技術の１つ。「人との出会いを大事に」と言われるが、どんな立場になっても報連相は大切。特に紹 […]
